Инженер-технолог по переработке полимеров
Зарплата
Опыт
от 3 лет
Занятость
Полная занятость, полный день
Город
Дубна
Телефон
+7 (925) 382-74-22
+7 (495) 526-69-72 (доб. 2941)
hr2@promtech-dubna.ru
С Вами на связи HR Анастасия
Обязанности
  • Разработка технологических процессов по переработке полимеров методом экструзии
  • Проверка конструкторской документации на технологичность
  • Сопровождение производства деталей
  • Проведение анализа дефектов и отклонений, разработка мероприятий и принятие решений по их устранению
  • Оформление ТЗ на проектирование технологического оснащения
  • Подбор инструмента и оборудования
Требования
  • Высшее техническое образование (переработка пластических масс и эластомеров)
  • Опыт работы в области переработки полимеров, композитных материалов от 3 лет
  • Свободное владение ЕСТД
Мы предлагаем
  • Конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования (зависит от квалификации)
  • Компенсацию аренды жилья для иногородних
  • Соц.пакет, включая ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
  • Частичную компенсацию питания (доплата к зарплате)
  • График работы 5/2 08:30-17:30
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Участие в новых проектах по созданию фторопластовых гибких рукавов и лент, молниеотводящих шин и многих других передовых разработках авиационного и космического назначения
  • Работу с конструкционными полимерами
  • Работу с новым оборудованием по переработке полимеров и участие в создании передовых технологий
  • Участие в стратегических проектах по созданию отечественных материалов и технологий
  • Дубна — город науки и инноваций, где ведущие научно-исследовательские институты соседствуют с инновационными производствами
  • Отличные возможности для внедрения передовых технологий и получения лучшего опыта

Часто задаваемые вопросы

Максимальный срок рассмотрения вашего резюме - 3 рабочих дня. Если по истечению этого времени вы не получили от нас ответ на свой отклик, проверьте, пожалуйста, корректность отправки. Возможно произошел технический сбой и ваше резюме до нас не дошло. В таком случае отправьте его повторно или позвоните по любому указанному телефону.

Мы предлагаем строить карьеру в нескольких направлениях (маршрутах): - возможность движения вверх и варианты развития в горизонтали и "диагонали".
У нас есть два помогающих процесса - оценка и аттестация.
Более стандартная аттестация - подтверждение профессиональных навыков и приобретенного опыта работы.
Оценка - менее формализованный процесс, направлен на помощь в поисках вектора дальнейшего развития сотрудника (вне текущего подразделения).

Для вас:

• компенсация стоимости жилья для иногородних специалистов

• частичная компенсация стоимости обедов

• полный пакет ДМС (включая стоматологические услуги) после прохождения испытательного срока

• обучение за счет работодателя

• льготные путевки в летний лагерь для детей сотрудников

• оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам

• помощь в устройстве детей в детские сады и школы

• подарки для сотрудников и их детей на праздники

• современные, комфортные, защищенные рабочие места и спецодежда

• корпоративный спорт: волейбол, баскетбол и футбол

Этапы отбора:

1. Вы направляете резюме (заполняете заявку) в произвольной форме

2. Телефон, скайп (любой удобный способ связи) - участвует специалист службы персонала и руководитель подразделения

3. Живое общение - лучше один раз увидеть

4. Финальное решение

Ежегодно более 100 студентов вузов и ссузов проходят практики и стажировки на предприятиях ПРОМТЕХ. Для студентов наши предприятия предлагают следующие возможности:

- оплачиваемые стажировки: для студентов вузов и ссузов, успешно закончивших 2 курс и старше. Срок стажировки – 3 месяца. Стажировку можно совмещать с учебой (предусмотрен гибкий график) и пройти ее можно в любое время.

- практики: для студентов вузов и ссузов. Срок и время прохождения практики устанавливаются учебным планом направления вашего учебного заведения.

- подработка: для студентов вузов и ссузов. Гибкий график, подработка в свободное от учебы время. В компаниях корпорации есть проектные задачи, рассчитанные на студенческие силы и знания. Подработка оплачивается. Временных ограничений нет.

- целевые договора: абитуриенты, студенты вузов и ссузов могут подать заявку на целевой договор прямо на нашем сайте. Преимущества целевого обучения: гарантия трудоустройства; опытные наставники, карьерный рост, финансовая поддержка.

Наши сотрудники - главный двигатель развития компании. Мы заботимся о них и обеспечиваем:

- стабильную заработную плату выше рынка труда Московской области.

- безопасность и комфорт на рабочих местах: современные, комфортные рабочие места, спецодежду.

- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.

- поддержку при релокации в г.Дубна: оплату жилья, помощь в решении социальных вопросах (дети в детский сад и школу, кружки, спорт).

- питание. Наши работники получают дополнительные выплаты на питание. На каждом предприятии есть столовые, где можно отдохнуть, посмотреть корпоративные новости, и, конечно, пообедать.

- соблюдение всех норм и требований положения Трудового кодекса РФ.

- возможности для карьерного и профессионального роста.

Остались вопросы?

Вы можете задать их нашему специалисту, воспользовавшись любым удобным для Вас способом

Задать вопрос